Sprawny Prawnik

Blog o technicznej stronie pracy prawnika

Szkolenia i warsztaty / FAQ

W 2025 r. w menu bloga uruchomiłem osobną pozycję pt. SZKOLENIA i WARSZTATY, w ramach której mamy następujące sekcje:

WORD dla PRAWNIKÓW (tego powinni uczyć na aplikacji)

EXCEL dla PRAWNIKÓW

PDF / ADOBE ACROBAT for NINJA LAWYERS

ATTACHI / ZAŁĄCZNIKI do PISM.

***

Od paru dobrych lat (blog istnieje od stycznia 2017 r.) zdarza mi się prowadzić szkolenia i warsztaty dotyczące czy to w punkt powyższej tematyki, czy też innych tematów poruszanych na blogu, a kręcących się wokół sprawnego mecenasowania.

Takim punktem zwrotnym były chyba moje – bardzo ogólne – wystąpienia na Legal Market Day w 2018 r.:

oraz niedługo potem na konferencji LegalTech w praktyce w 2019 r. – oba nagrania dostępne na YouTube.

Kiedy to piszę, minęło już (tylko?) ~5-6 lat od czasu tych nagrań i jak się rozglądam dookoła, to widzę, że dziś jestem w zupełnie innym miejscu, jeśli chodzi sprawne mecenasowanie.

Wróciłem do tych nagrań w sumie z pewnym rozbawieniem (i nostalgią oczywiście). Gdzie będę za kolejne 5-6 lat? Bardzo jestem ciekaw. Z jednej strony to szmat czasu i wiele technologicznie się od tego czasu zmieniło – np. AI weszła pod strzechy. Z drugiej strony – ten core prawniczy – czyli szeroko pojęta praca z dokumentami – to się w sumie nie zmieniło i nie zmieni. Dostaliśmy do rąk parę ciekawych dodatków, ale to ciągle ten sam samochód z czterema kołami.

Mogę natomiast jedną podstawową rzecz potwierdzić: na rozwój i naukę zawsze jest czas, nasz mózg lubi być pobudzany. Obojętnie czy mamy 20, 30 czy 40 lat (jak przeskoczy mi 50. na liczniku to wam powiem czy nic się nie zmieniło – chyba że tutaj starsi koledzy lub koleżanki dadzą znać w komentarzach pod tym wpisem 🙂

To spowodowało, że fama poszła w świat, co jakiś czas pojawią się kolejne zapytania o szkolenia (co jest w sumie bardzo miłe) – a że pytania w jakiejś części się powtarzają, to w pewnym momencie należy po prostu pozbierać w jednym miejscu te kwestie, na które odpisywałem do tej pory w pojedynczych mailach.

Wyszedł z tego mały FAQ (Frequently Asked Questions), który jest wspólny dla całej tej tematyki SZKOLEŃ I WARSZTATÓW. Potrzebuję jedno centralne i ogólne, otwarte miejsce, do którego mogę odesłać ws. szkoleń i warsztatów

FAQ / Często zadawane pytania i odpowiedzi

  • Po co i dlaczego prowadzę szkolenia?
    • Połączenie blogowej para-edukacji oraz krytykowanie systemu edukacji prawników (tej technicznej strony) zaowocowało tym, że co jakiś czas prowadzę prywatne szkolenia lub warsztaty dla prawników z Worda, Excela, pracy z plikami PDF lub z innej tematyki, która pojawia się na blogu. Początkowo trochę bardziej się krygowałem, bo takiej działalności specjalnie nie planowałem i każde szkolenie jest dla mnie osobiście dużym wydarzeniem, do którego indywidualne się przygotowuję. Ale skoro powiedziało się ‚A’ i uruchomiło takiego akurat bloga, no to trzeba być gotowym powiedzieć ‚B’ i stanąć przed ludźmi, żeby udowodnić przynajmniej cześć twierdzeń (trzymając się przykładu Worda: że można szybko i w miarę łatwo nauczyć się korzystać ze styli – zwłaszcza, jeśli się ma dobrego przewodnika, który pokaże parę dróg na skróty).
      • Żeby było jasne: nie uważam się też za szczególnego eksperta. Z Worda, z którego wyciskam całkiem sporo, dałbym sobie maksymalnie ocenę dobrą. W kwestiach technicznych jestem po prostu w miarę sprawnym operatorem, który zna swoje narzędzia pracy i stara się z nich wycisnąć jak najwięcej. A że do tego lubię ludzi i chętnie się z nimi spotykam oraz chętnie dzielę się wiedzą i doświadczeniami (bo to daje niesamowite sprzężenie zwrotne), to nie odmawiam propozycjom szkoleń. Traktuję to jako miłe urozmaicenie codziennego mecenasowania.
    • Ostatecznie na przestrzeni ostatnich kilku lat przeprowadziłem kilkanaście różnych szkoleń i warsztatów z tematyki, którą poruszam na blogu – zaczęło się od tego, że po publikacji serii wpisów na blogu oznaczonych tagiem WORD dla prawników / EXCEL dla prawników / PDF dla prawników dostałem propozycje poprowadzenia kilku szkoleń dla radców i aplikantów w mojej macierzystej Izbie (OIRP w Poznaniu), w ramach projektu pn. Akademia Nowoczesnego Radcy Prawnego). A potem zaczęły się pojawiać indywidualne zapytania, a to od kancelarii, czy to od Działów Prawnych w większych firmach – co czasami np. wyskoczy na LinkedIn-ie w ramach bardzo miłego sprzężenia zwrotnego.
  • Czy ciągle prowadzę szkolenia i warsztaty?
    • Tak.
      • Ale jako że Szkolenia są działalnością poboczną i nieco hobbistyczną (na stronie O mnie więcej o tym, co robię na co dzień), to proszę się nie gniewać za mocno, jeśli akurat będę mocno zaangażowany w jakiś projekt i odpowiedź nie przyjdzie natychmiast, albo terminy będą dość odległe.
  • Na ile szkolenie / warsztat będzie taki sam, jak ten, na którym ktoś z zespołu już był?
    • Techniczna strona warsztatu pracy prawnika to tak pojemny temat, że po kilkunastu szkoleniach z danej tematyki wykształciłem swego rodzaju bazę w najbardziej popularnych obszarach (Word / Excel / PDF) oraz coś, co nazwalibyśmy entry level w każdym z tych obszarów – więc szkolenia podstawowe i wprowadzające w pewnym sensie zawsze będą nieco podobne, zwłaszcza w części wprowadzającej/wykładowej.
      • Z drugiej strony mam taką obserwację, że żadne szkolenie indywidualne z podobnej tematyki nigdy nie jest do końca identyczne – nawet te ‚podstawowe‚ – ponieważ:
        • poziom uczestników każdego szkolenia jest inny (co zawsze badam i ustalam na samym początku),
        • nieco inne są oczekiwania lub kwestie, które nam wyjdą podczas rozmowy;
        • ja też się też cały czas uczę i czegoś nowego doświadczam, więc parafrazując znane powiedzenie wielu mądrych mecenasów („Codziennie odkrywam nowy przepis„) – ja też co jakiś czas coś nowego odkrywam w tematyce, z której prowadzę szkolenia,
        • generalnie: nie ma szkolenia bez wcześniejszej rozmowy nt. grupy, oczekiwań, poziomu, oczekiwanej tematyki.
  • Szkolenie to bardziej wykład a warsztaty to bardziej ćwiczenia? Jak to się dzieli/łączy?
    • Zdecydowanie preferuję warsztaty z elementami większej interakcji z uczestnikami i np. ćwiczeniami praktycznymi niż szkolenie typu gadająca głowa. Są ciekawsze, a i uczestnicy moim zdaniem więcej z tego wynoszą, gdy są mocniej zaangażowani w rozmowę i konkretne działania, niż jak tylko siedzą i słuchają.
  • Szkolenie online/zdalnie vs. na żywo – jakie są możliwości i moje preferencje?
    • Spotkania online są w porządku (to w końcu nasza codzienność), ale ostatnio czuję lekki przesyt tą formą i taką formę to ustawiam na samym końcu kolejki. Poza tym spotkania i szkolenia online znacznie lepiej działają, jeśli wcześniej spotkaliśmy się na żywo. Generalnie preferuję spotkania z żywymi ludźmi, ale nie jest to oczywiście must have.
      • Natomiast jeśli już umówimy spotkanie online – to must have jest włączona kamera i faktyczne, a nie udawane uczestnictwo. Gadałem parę razy do ściany i generalnie to jest bez sensu.
  • Czy za uczestnictwo w szkoleniu z WORDA/EXCELA/PDF-a można dostać punkty szkoleniowe?
    • Tak.
      • Jeśli jest taka prośba, to wystawiam uczestnikom eleganckie zaświadczenia, które – jak pokazuje ostatnia praktyka – bez problemu są honorowane przez Okręgowe Izby Radców Prawnych i są radcom są przyznawane punkty szkoleniowe.
  • Jaki budżet trzeba przewidzieć na szkolenie?
    • Budżet szkoleniowy wyznaczają zmienne dotyczące:
      • (1.) tematyki szkolenia / warsztatu,
      • (2.) wielkości i specyfiki grupy,
      • (3.) czasu potrzebnego na przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia,
      • (4.) terminu i miejsca szkolenia / warsztatu,
        • kiedy i gdzie?
          • szczególnie ważne, jeśli to ma być np. już zaplanowany event firmowy i jest oczekiwanie, aby się do tego dopasować;
      • (5.) formuły spotkania
        • live cooking – np. z ćwiczeniami i zadaniami, które równolegle zrobią uczestnicy (zdecydowanie takie wolę!)
        • gadająca głowa (mniej chętnie)
        • inne / mix?
      • (6.) kosztów i wydatków związanych z ewentualnym dojazdem i noclegiem.
    • Sporo tych zmiennych jest – szczegóły ustalamy indywidualnie.
      • Na pewno należy zakładać budżet oscylujący w okolicach kosztu kilku/kilkunastu godzin rozliczeniowych po stawkach partnera ze średniej wielkości kancelarii.
        • Jeśli ktoś zwraca się z ogólnym zapytaniem, które kończy się tradycyjnym „a ile to będzie kosztowało” to ja z kolei zadaję pytania wymienione powyżej. I tak nam z reguły z mijają 2-3 rundy wymiany e-maili. Stąd ten wpis – żebym miał do czego odsyłać, jeśli w pierwszym zapytaniu nie będzie informacji na kwestie opisane powyżej.

Dodaj komentarz

Ta witryna wykorzystuje usługę Akismet aby zredukować ilość spamu. Dowiedz się w jaki sposób dane w twoich komentarzach są przetwarzane.